Segundo a assessora de Recursos Humanos da Prefeitura, Angélica Moura, o processo seletivo simplificado proporciona agilidade na contratação. “A inscrição deve ser realizada por meio da apresentação dos documentos previstos no edital, devidamente preenchidos e protocolados junto ao Setor de Protocolo”.
Angélica também destacou que para a seleção dos médicos serão avaliados os títulos, que comprovem experiências, cursos e aperfeiçoamentos, como por exemplo, a experiência em atendimento de urgência e emergência. “Os candidatos selecionados terão o contrato para um ano”, comentou.
Concurso Público
Ainda para 2015, Angélica afirmou que está sendo elaborado um concurso público. A expectativa é que as inscrições sejam abertas até o final do ano e a prova seja realizada no início do ano. “Para o concurso serão abertas vagas principalmente em saúde, para a Estratégia Saúde da Família, sendo que as contratações acontecerão ainda no primeiro semestre de 2016”. Além disso, serão abertas vagas para professores de educação infantil e entre outros cargos.
