Caminhada marca a luta por respeito e valorização profissional dos ACS e ACE em Toledo

Há um ano e cinco meses atuando como agente de combate a endemias (ACE), Lilian Fátima Konig, salienta que a categoria busca por conhecimento profissional, porque por diversas vezes os profissionais não são reconhecidos. “A população precisa saber que salvamos vidas, porque o ACE não cuida somente da dengue, ele é amigo da família; por muitas vezes é ele que aconselha a comunidade, enfim”.
Ela destaca que o ACE precisa ser reconhecido profissionalmente e, posteriormente, acontecer melhorias em nosso salário. “O nosso salário é de R$ 622 com os descontos totaliza aproximadamente R$ 610. Se parar para pensar não se faz nada com este valor para quem sustenta uma família. Alguns colegas tem que tirar R$ 170 do salário para comprar a passagem para vir do interior, porque o prefeito argumenta que o interior não faz parte de Toledo”.
Lilian enfatiza que os agentes trabalham por amor e não pelo salário. “Encontramos diversos desafios no dia a dia. Há pessoas que não nos recebem, mas a cada dia percebemos que as pessoas gostam do nosso trabalho sendo o ACE ou ACS. Nós nos tornamos amigos da população”.
A agente lembra que a categoria – por muitas vezes – é reprimida. “Vários colegas ganharam a conta, porque se você tem voz ativa é reprimido. Você não pode ter opinião própria. Queríamos que os governantes conversassem conosco para saber a nossa opinião. Nunca participamos de nenhuma conversa com a atual administração”.
A agente comunitária de saúde (ACS), Neuza Gripp, acrescenta que a categoria necessita ser valorizada. “Estamos cansados de ouvir dizer que o agente de saúde é o para-choque da saúde em Toledo, quando na verdade não temos valorização por parte dos administradores na cidade e almejamos muito isso”.
Neuza complementa que é por meio do ACS que o Município formata um relatório que é enviado para o Ministério da Saúde. “Se não fosse o nosso trabalho não viria as verbas do governo federal para investir na saúde. Além que, o Município poderia receber mais recursos do Governo Federal para investir na cidade se houvesse mais profissionais. É necessário a contratação de mais profissionais, porque a cidade não é 100% coberta pelo atendimento dos agentes”.
Um exemplo citado por Neuza é a região industrial que não possui nenhum agente comunitário de saúde. “Uma microárea é dividida entre os agentes. Atualmente, cada profissional chega acompanhar entre 170 a 200 famílias. No São Francisco há quase 7 mil habitantes e está faltando agentes”.
A profissional solicita que a atual administração reconheça o trabalho de cada agente. “Perante a comunidade é bem aceita. Teve uma época que havia uma resistência, porque a pessoa estaria abrindo a porta de casa e de sua vida e fomos trabalhando. Hoje somos bem aceitos pela população”.