De acordo com os organizadores o objetivo das atividades é de fomentar os aspectos relativos à união, integração, motivação, cultura e à saúde. Durante toda semana serão desenvolvidos atividades relacionadas aos aspectos psico-motivacionais e humanização, através dos temas a serem abordados em palestras; atividades culturais, apresentação de talentos de servidores além de serem repassados conhecimentos sobre a saúde, prevenção à hipertensão e diabetes;
Programação
Dia 22/10
Horário: 8 horas
Local: Sala 71 - 3º piso bloco salas de aula
Palestra 1: Motivando a humanização através de União
Palestrantes – Thaís D. Giordani e Nadir B. Alves
Horário: 13h30
Local : Auditório HUOP
Palestra 2 : Motivando a humanização através da União
Palestrantes: Thaís D. Giordani e Nadir B. Alves
Dia 23/10
Horário: 8 horas
Local : Sala 71 - 3º piso bloco salas de aula
Palestra 3: Hipertensão e diabetes: como prevenir
Palestrante: Thais D. Giordani
Horário: 13h30
Local: Sala 71 – 3º piso bloco sala de aula
Palestra 4: Motivando a humanização da União
Palestrante: Thaís D. Giordani e Nadir B. Alves
Dia 24/10
Horário: 9 horas
Local: 71 – 3º piso bloco salas de aula
Palestra 5 : Filosofar sobre trabalho e paixão
Palestrante: Ivo José Triches
Horário 15 horas
Local: Hall do Cmpus
Apresentação Cultural do campus de Cascavel
Dia 25/10
Horário 10 horas
Local: Hall do Campus
Apresentação Cultural
Horário: 15 horas
Local: Sala do COU
Cinema Especial: Jamaica abaixo de Zero
Dia 26/10
Horário: 9h30
Local : Sala do COU
Palestra 6: Conquiste o Sucesso com atitudes vencedoras
Palestrante: Itamar Ribeiro
Horário: 16 horas
Local: Hall do Campis
Encerramento da Semana
Da Assessoria
GERAL
Unioeste promove Semana do Servidor
Com objetivo de promover a integração dos servidores, por meio da realização de atividades simultâneas no Campus de Cascavel, Reitoria, Hospital Universitário do Oeste do Paraná a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), estará promovendo de 22 a 26 de outubro uma série de atividades em comemoração a Semana do Servidor 2012.
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