A decisão, segundo a Administração Municipal, é uma surpresa uma vez que o diálogo nunca foi rompido e avanços dessa pauta já foram sinalizados e em sinal de boa vontade o Executivo retoma ganhos concedidos ao longo de 2013.
Apesar da greve, os servidores já têm garantido o reajuste de 5,26% referente à reposição da inflação do período já sancionado pelo prefeito Beto Lunitti na última semana. A reivindicação do Sindicato é aumento real de 12%. O prefeito de Toledo, Beto Lunitti, afirma que esta porcentagem não é possível atingir por conta do limite prudencial da folha de pagamento. O prefeito de Toledo, Beto Lunitti, lembra que quando assumiu a administração estabeleceu uma Comissão Permanente para que o diálogo fosse mantido com o Sindicato. “Hoje, encaro a manifestação do Sindicato com tranquilidade. É uma manifestação parcial, pois alguns locais estão funcionando. Isto requer um olhar atento da Administração, dos Recursos Humanos e Jurídico. Uma análise jurídica e administrativa será realizada para que o ponto seja descontado dos servidores que não trabalharam na data de hoje. É preciso reconhecer que houve avanços e que o diálogo foi interrompido pelo Sindicato”.
O prefeito refere-se aos 13 dos 20 itens cumpridos da Carta Compromisso assinada durante processo eleitoral e dos itens já negociados com o Sindicato em rodadas de negociação como a ampliação da hora atividade, o reajuste para 200 reais do vale alimentação a partir de outubro quando acontecer a nova licitação, a formação de Comissão para revisão de Decretos do antigo prefeito José Carlos Schiavinato a partir de maio para redefinir critérios para progressão na carreira dos servidores.
Segundo a secretária geral do Sindicato, Ivana Dall’Agnol, apesar da realização da greve, o Sindicato continua aberto ao diálogo. “Agora é o momento de dialogar. A greve é um direito do servidor e esperamos que seja respeitada. Desejo que a comissão eleita no dia da Assembleia dialogue com o Poder Público. A administração tem que ter como parâmetro que o servidor cansou, precisa de propostas e datas concretas”.
O prefeito de Toledo afirma que a Administração Municipal não foi comunicada oficialmente sobre a realização da greve, mas sim, que os servidores estariam em estado de greve. Beto Lunitti enfatiza que sempre houve diálogo com a Comissão do Sindicato, mas não é possível o ganhou real de 12%. “Os números estão aí. Não temos condições de estabelecer patamar colocado pelo Sindicato Tínhamos pautas possíveis e atingíveis conforme as negociações vinham avançando. Diante da greve, cabe a prefeitura descontar o dia dos faltosos”.
Reivindicação
De acordo com a secretária geral do SerToledo, Ivana Dall’Agnol, o Sindicato esperava que o prefeito de Toledo, Beto Lunitti, tivesse apresentado uma contraproposta das reivindicações dos servidores, o que não aconteceu. Segundo Ivana, a administração encaminhou um ofício informando que o Poder Público havia cumprido 13 das 20 solicitações assumidas no Termo de Compromisso entre a administração e o Sindicato. Contudo, ela não confirma o cumprimento das reivindicações. Conforme Ivana, a diretoria e a advogada do Sindicato elaboraram uma resposta ao ofício rebatendo os itens. “Por ex. O vencimento menor que R$ 850. Os servidores tem o salário abaixo do mínimo, mas eles recebem um abano para complementar, o que significa que isto não é um reenquadramento”. Segundo o Secretário de Administração Amauri Linke, o compromisso do prefeito Beto Lunitti é de que nenhum servidor ganhe menos que 1.2 salários mínimos, e isso vem sendo cumprido. “O reenquadramento não é possível nesse momento, pois requer um amplo estudo pos esse promoverá um impacto considerável na folha e no limite prudencial. Esta administração está promovendo diversas ações para ampliação das receitas para criar condições objetivas para efetivação da Comissão e promover o ajustamento necessário”.
O prefeito de Toledo, Beto Lunitti, lembra que nenhum governo avançou tanto quanto este. No Governo do Partido Progressista (PP), o aumento real estabelecido em 16 anos foi de 2,09%. “Estamos a 15 meses no governo e avançamos as pauta, além de outras que não estavam na Carta Compromisso, como as 30h para as assistentes sociais. Avançamos na hora atividade. O processo foi discutido e teve os avanços possíveis. O que estamos reajustando o salário é em 5.26% por conta dos índices inflacionários e é isso que diz a Lei.
A secretária geral afirma que o Sindicato, na semana passada, percorreu todos os locais de trabalho para convidar os servidores para participarem da greve. “Um número expressivo de servidores das escolas CMEIS, postos de saúde, guarda municipal, mini hospital. Acredito que em torno de 70% destes locais estão fechados”.
