A partir deste ano, a Secretaria de Recursos Humanos passará a realizar os pagamentos de progressões por qualificação duas vezes por ano, nos meses de janeiro e julho. Já as progressões por titulação deverão ser pagas mensalmente, após o protocolo dos servidores. A medida visa impedir que atrasos, como os registrados em 2012, voltem a acontecer.
Conforme a secretária de Recursos Humanos, Marines Bettega, a ação é um cumprimento ao decreto nº 792/2012 que prevê o direito de progressão aos servidores. “Conseguimos colocar tudo em dia, desde 2012, e essa é uma conquista para toda a equipe da SRH e, principalmente, dos servidores”. Marines destacou que toda a atualização é importante para a valorização da carreira e do desenvolvimento do servidor que procurou se qualificar.
A secretária também explicou que a progressão por qualificação acontece quando o servidor participa de formações que cumpram as normas contidas no decreto. Para validar a progressão há uma comissão que realiza o trabalho de avaliação. “O trabalho foi muito bem realizado pela comissão que é constituída por servidores de diversas áreas e contribuem para analise dos certificados que foram deferidos e homologados pelo senhor prefeito”, lembrou Marines.
O prefeito Beto Lunitti comentou sobre a importância das progressões para os servidores. “Estamos felizes por estar cumprindo com mais um dos compromissos que assinados durante a candidatura. Sabemos de como isso é importante para o servidor que busca melhorar, aprender e se qualificar, trazendo qualidade para sua atuação”, ressaltou.
