Após aprovação da greve no final de semana, professores e funcionários da rede estadual de ensino em Toledo também estão na luta. O Núcleo Sindical da APP Sindicato instalado no município se mobilizou para apoiar a greve que é contra os projetos de lei 01/2015 e 02/2015, e das medidas de contingência do governo estadual, que prejudicam a educação e aos servidores.
As aulas, que deveriam iniciar nesta segunda-feira (09) foram canceladas. Segundo o presidente do núcleo sindical da APP, João Lopes, professores e funcionários estão em frente das escolas para dar satisfação aos pais e alunos. “Estamos entregando uma carta explicativa com os reais motivos da greve”.
Ainda hoje, às 15h, acontece uma reunião do comando de greve regional para organizar o movimento. “Participarão da reunião a direção do núcleo sindical, representantes de base e de escolas, sendo um professor e um funcionário por cada turno”, explicou João. Na reunião, será avaliado o resultado da Audiência Pública que está acontecendo em Curitiba, que definirá se os projetos vão para votação amanhã. “Nós realmente esperamos que os projetos não sejam encaminhados para votação, mas já contatamos os deputados da região para serem contra essas ações que acabam com a carreira do professor com direitos conquistados durante 40 anos”, ressaltou.
O núcleo instalado em Toledo abrange 12 municípios, sendo cerca de 90 escolas e mais de 5 mil professores. Amanhã (10), enquanto os professores se mobilizam em um grande ato na capital paranaense, Toledo e região também estarão mobilizados. Segundo o presidente do Núcleo Sindical de Toledo, professores e funcionários estarão reunidos, a partir das 8h, na Praça Willy Barth. “Ao mesmo tempo, mobilizações acontecem nas praças centrais de Marechal Cândido Rondon e Santa Helena”, comentou João.
Para a APP Sindicato a greve é em resposta as medidas de contingência do governo estadual, que prejudicam a educação e aos servidores. Abaixo a entidade elenca algumas medidas.
- Cancelamento do processo de eleição dos diretores e diretoras das escolas ;
- Tarifaço final de ano – Além de penalizar toda a população paranaense com aumentos do IPVA, e a tarifa de ICMS de mais de 95 mil produtos, atacou a previdência pública, taxando em 11% o salário dos aposentados do estado bem como criou o fundo complementar para os futuros servidores públicos;
- Impedimento de matrículas para 6º anos do Ensino Fundamental e 1º ano do Ensino Médio em muitas escolas de pequeno porte, especialmente as escolas do campo;
- 29 mil professores(as) PSS – contratados temporários – com atrasos de pagamento, sem acertos da rescisão, demitidos sumariamente.
- 10 mil funcionários(as) de escola afastados com a promessa de corte de 30 % deste efetivo;
- Não pagamento de 1/3 das férias – cerca de R$ 150 milhões.
- Não pagamento de promoções e progressões de professores(as) e funcionários(as) durante todo o ano de 2014, direito esse garantido pelos Planos de Carreira dos dois segmentos. Essa dívida já soma 90 milhões.
- Atraso sistemático no repasse de parcelas do fundo rotativo – esse recurso são utilizados para a manutenção e pequenos reparos nas escolas.
- atrasos do pagamento de convênios com escolas, entidades da educação especial, escolas itinerantes da reforma agrária.
- cancelamento da distribuição de aulas feitas em dezembro.
- Retomada de portaria antiga sobre o porte de escola – portaria esta que reduz horas para direção das escolas, número de pedagogos e pedagogas, funcionários(as) em número insuficiente para manter as escolas em condições de atender adequadamente os(as) estudantes.
- Superlotação de alunos(as) em salas de aulas.
- As mensagens de lei 01/2015 e 02/2015, enviadas pelo governador Beto Richa, segundo a APP Sindicado promovem um ataque com retirada de direitos de todos os segmentos dos trabalhadores em Educação, inclusive os aposentados. A proposta prevê a extinção dos quinquênios e torna mais difícil a retirada de licenças (que passam a ser aprovadas diretamente pelo secretário de Educação). A medida também promoveu cortes no vale-transporte e amplia a contribuição para a aposentadoria.
