O mundo mudou. Isto é um fato que a cada dia mais, tem se refletido no modo de vida e claro, de trabalho das pessoas. A regra geral ainda é acordar cedo, cumprir horário e atender demandas. Mas se a culpa de tantas mudanças é da tecnologia, nada mais justo do que a revolução no mercado de trabalho também começar por ela. Enquanto gigantes como Google e Facebook flexibilizam seus horários de trabalho, no oeste do Paraná, a empresa de software, Junsoft Sistemas investe na qualidade de vida dos funcionários e colhe bons resultados.
A ideia é driblar dados assustadores, como o da pesquisa da Isma Brasil, que apontou que 72% das pessoas estão insatisfeitas com seu trabalho. E do Instituto de Pesquisa Observatório Universitário, que revelou que 53% dos formados no país trabalham em setores que não têm nada a ver com o curso que fizeram na faculdade.
Por isso, a Junsoft Sistemas criou o modelo ‘gestão de talentos’ que direciona cada profissional a desenvolver e reforçar suas melhores habilidades para que possam antes de desempenhar suas tarefas, reconhecê-las. Hoje a empresa conta com cerca de 50 funcionários de áreas que vão desde tecnologia até contábeis. “Ter funcionários menos estressados e, por consequência, mais felizes, melhora a produtividade. Além do mais, conseguimos lapidar mais os talentos quando eles estão direcionados para o que melhor sabem fazer”, explica o diretor administrativo, Edilson Backes.
Outra aposta da Junsoft Sistemas, a exemplo das principais empresas de tecnologia, foi oferecer um espaço de lazer dentro do escritório. “Esse é um diferencial que deu muito certo”, comenta Backes. Com 1.600 m², o prédio da empresa conta com cinco andares. Dois deles são ocupados por um coworking, o que garante network e inovação, ao alcance da empresa. Já no quinto andar foi criado um PUB, para jogos com TV e X-box, mesa de ping-pong, biblioteca, espaço para leitura com pufs, além de espaço para almoço e descontração. Tudo a disposição dos funcionários.
O resultado disso é o aumento de produtividade, boa interação entre os funcionários e baixa rotatividade. A responsável pelo setor de Recursos Humanos, que diferente da maioria das empresas, não é da área de administração e sim psicóloga, Jéssica Fernanda Lagni, reconhece: “Essa preocupação com a qualidade de vida no ambiente de trabalho é um diferencial da geração Y, que hoje é maioria nas empresas e a Junsoft está dando o exemplo a nível local/regional e até mesmo nacional, com essas iniciativas tanto do ponto de vista estrutural, como do ponto de vista de suporte psicológico ao funcionários”, finaliza.
Gestão de Talentos
O Programa de Gestão de Talentos da Junsoft Sistemas conta com cinco frentes. A primeira é Saúde e Bem Estar, que estabelece banco de horas, horário de intervalo para lanches, conforto ergonômico e psicológico, além de campanhas de conscientização.
Ambiente de Trabalho também merece destaque. Além do espaço de trabalho moderno e acolhedor, a empresa investe em um clima organizacional descontraído, confraternizações, tarde do lanche e o famoso PUB Junsoft e Junsoft Coffee Club. Mas tudo isso tem como foco o Desenvolvimento Profissional, que é uma outra frente focada no plano de desenvolvimento de carreiras e competências, treinamentos e capacitações contínuas, avaliação de desempenho, Feedback, programas de estágios e claro, trabalho em equipe.
A Remuneração e Benefícios é fundamental e na Junsoft Sistemas é baseada na meritocracia. Os funcionários também contam com vale alimentação, convênio com plano de saúde, plano odontológico, convênio com postos de combustível, restaurante e clube de lazer. E por último e não menos importante, a empresa mantém uma frente voltada para ações sociais, que promove campanhas beneficentes.
Junsoft Sistemas
A Junsoft Sistemas foi fundada em 2003 com o objetivo de desenvolver softwares e soluções em gestão empresarial (ERP) para pequenas e médias empresas dos segmentos de comércio, indústria e serviços. O objetivo é garantir que o cliente não necessite de ferramentas paralelas para o controle, com a centralização de informações e consequentemente, maior segurança e competitividade. Com inovação e qualidade a empresa cresceu e hoje além de atender clientes nas mais variadas áreas é especialista em softwares para recapadoras de pneus, por meio do Vulcano e do setor gastronômico, por meio do Gourmet. Esses dois produtos se tornaram referência no mercado. Com diversas certificações e prêmios no currículo, hoje a Junsoft Sistemas conta com mais de 5 mil usuários dos seus produtos em 18 estados e também em outros países da América Latina. Acesse: http://www.junsoft.
