Com o tema ‘Somos iguais na diferença’ a atividade envolveu os colaboradores portadores de deficiência, gestores e colegas das áreas onde trabalham.
“Temos no Grupo Prati-Donaduzzi aproximadamente 200 pessoas com deficiência e a ideia de fazer essa conversa surgiu da necessidade que eles possuem de saberem sobre direitos que têm e ao mesmo tempo despertar a reflexão de que somos iguais nas diferenças no ambiente de trabalho”, ressalta a idealizadora da conversa, Andrielle Bruna dos Santos, que atua no setor de Recrutamento e Seleção.
O bate-papo foi conduzido por Primo João Momoli, ele possui deficiência física e é defensor da inclusão em diversas entidades em Toledo. “Me sinto feliz em poder vir a Prati e falar com os colaboradores, compartilhar o que eu sei sobre o assunto é importante para mim”, explica.
Na oportunidade os participantes puderem trocar experiências e informações. Colaboradora da Prati-Donaduzzi há oito anos, Josefa Marino Leal, aprovou o evento. “Gosto de trabalhar na Prati e sou comprometida com o que eu faço. Apesar da deficiência física realizo meu trabalho sem limitação e o encontro trouxe pontos que não sabia, pude aprender bastante”, conta.
