Os acadêmicos da Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho da FAG Toledo acabam de encerrar o módulo “Gestão por Competências”, ministrado pela professora e psicóloga Cintia Menegazzo que iniciou a disciplina conceituando as competências. “Esta etapa é bastante importante, pois auxilia na compreensão de que para implantar essa gestão a empresa precisa ter o entendimento do papel dos recursos humanos, refletir sobre as estratégias da companhia e o porquê da existência da própria empresa e deste profissional”, explica a docente.
Para Cíntia a empresa que implanta a gestão por competências acaba obtendo resultados muito positivos. “Envolve a questão de habilidades para gerenciar mudanças, o desenvolvimento de pessoas, geração de influência, de autoconfiança, liderança e a perseverança. Em sala essa discussão é enriquecida pelos alunos que atuam em empresas com experiências de gestão por competências e as que estão em processo de implantação, conflitando estas informações e gerando reflexões importantes”, afirma.
