A retomada do Conselho de Administração – que tem posse agendada para o dia 2 de setembro – marca a volta do diálogo e faz parte do processo de realinhamento institucional do órgão. “Teremos uma readequação de postura, visão e atitudes, que vão direcionar práticas e procedimentos, além de construir um plano de cargos e salários compatível com as funções e atividades prestadas pelos funcionários. Por isso a participação de todos é importante”, diz o diretor-geral do Detran, Marcos Traad.
Nos próximos dois anos, os conselheiros eleitos serão responsáveis por elaborar planos e programas de trabalho que devem resultar em fluidez nos processos operacionais, ascensão profissional e melhoria da qualidade de vida dos colaboradores. Também faz parte da missão do grupo a proposição de projetos e programas que atendam da melhor forma possível os usuários dos serviços de trânsito e a avaliação das ações desenvolvidas pela diretoria.
De acordo com Pelegrini, que foi eleito com 57% dos votos, o colegiado tem caráter democrático, está hierarquicamente acima da diretoria-geral do departamento e tem impacto direto no dia a dia dos que trabalham ou usam os serviços do Detran. “É preciso ter visão ampla, crítica, inovadora e independente para poder avaliar a atuação da diretoria com autonomia e critérios objetivos”, disse.
Cerca de 900 funcionários estatutários participaram da votação, que aconteceu nas 101 Ciretrans e nos postos de atendimento avançado do Detran no Estado. Os representantes eleitos tiveram 513 votos. O segundo colocado teve 249 e o terceiro, 78 votos.
Da AE Notícias
