Na Tropical Cabines, montadora de veículos de Marechal Cândido Rondon, a realidade não é diferente. “Um funcionário, com disposição, leva no mínimo oito meses para aprender o básico de sua função”, explica Vilson Servelin, gerente de produção.
Os setores com maior déficit de profissionais são a pintura, a solda e o molde. “Hoje o maior problema está na solda. Temos quatro funcionários neste setor. O que tem menos tempo de casa está na empresa há 18 anos. Por isso a importância de preparar novos profissionais”, aponta o gerente de produção.
Déficit
Com o objetivo de qualificar novos profissionais para atuar no chão de fábrica, a Tropical Cabines estuda junto à Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP), a possibilidade de criar uma escola técnica de reparação e preparação automotiva. “As aulas aconteceriam dentro da fábrica por meio de parcerias”, finaliza Josué Maioli, diretor de marketing.
Da Assessoria
GERAL
Falta de mão de obra qualificada obriga empresas a treinarem novos profissionais
A falta de mão de obra qualificada no mercado de trabalho tem obrigado as empresas a treinarem novos profissionais. Somente no Paraná seriam necessários 21 mil operários para suprir a demanda da indústria, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).
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