O Sicredi, instituição financeira cooperativa com presença nacional, participa da 51ª edição do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, que acontece entre os dias 19 e 21 de agosto, no São Paulo Expo. Com o tema “Potencializando Conexões”, o congresso celebra os 60 anos da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil).
A participação do Sicredi ganha destaque com a presença de Daniele Schmidt, Diretora executiva de Pessoas e Cultura, que conduz a apresentação “Melhor empresa para se trabalhar: como o Sicredi se preparou para esta jornada de evolução?”, na Arena de Conhecimento, às 10h50min do dia 20/08. A executiva abordará os pilares que sustentam a estratégia de gestão de pessoas da organização que, em 2024, foi reconhecida como a melhor empresa para trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work (GPTW) – um reflexo da sua cultura baseada em relacionamento, confiança e cuidado com as pessoas.
Com uma taxa de adesão de 90% à pesquisa de clima organizacional, o Sicredi reforça a importância do trabalho integrado entre o Centro Administrativo Sicredi (CAS), as Centrais e as Cooperativas. Essa atuação conjunta, voltada para o desenvolvimento e valorização das pessoas, tem se refletido em resultados de negócio diferenciados. Entre os principais fatores de engajamento estão o orgulho de pertencer, as oportunidades de crescimento profissional e a forte conexão com os valores da instituição. Mais do que declarações em documentos, a cultura organizacional é vivida no dia a dia, sustentando práticas que fortalecem a experiência dos colaboradores e a entrega de valor aos associados.
Mais do que uma instituição financeira, o Sicredi se diferencia por seu modelo cooperativo e por promover um ambiente no qual o desenvolvimento profissional anda lado a lado com o propósito. “Acreditamos que o nosso maior ativo são as pessoas - colaboradores, associados e comunidades. Por isso, nosso modelo de gestão é pautado por escuta ativa, inclusão, desenvolvimento contínuo e fortalecimento dos vínculos humanos”, afirma Daniele Schmidt.
Cultura que atrai e engaja talentos
De acordo com a diretora, no Sicredi, prosperidade não é apenas um resultado, é o propósito que orienta o negócio. “O modelo de atuação conecta impacto social e resultado financeiro, buscando o desenvolvimento das regiões onde está presente. E essa prosperidade externa começa dentro de casa: ao valorizar e engajar colaboradores, fortalecemos a cultura organizacional e potencializamos o relacionamento com o associado. Afinal, quanto maior a satisfação interna (E-NPS), maior a confiança e a recomendação dos nossos associados (NPS), o que consolida nosso diferencial competitivo. Essa evolução é o que iremos apresentar no CONARH”, conta a especialista.
Os mais de 49 mil colaboradores (dado de junho de 2025) atuam em todo o país, beneficiando-se de programas estruturados de capacitação, desenvolvimento de liderança e bem-estar. Esses resultados reforçam a construção de uma cultura que atrai e engaja talentos, e que contribui diretamente para a consolidação da marca empregadora da organização. No período, foram cerca de R$ 55 milhões investidos em desenvolvimento e capacitação das pessoas colaboradoras.
A participação no CONARH também é um movimento estratégico para ampliar o reconhecimento de marca no cenário nacional, especialmente entre profissionais de RH e talentos em busca de ambientes de trabalho humanos, colaborativos e com propósito claro. “Vivemos um momento de expansão e visibilidade, e eventos como o CONARH são essenciais para mostrarmos quem somos, o que acreditamos e o que oferecemos como empregadora”, finaliza a diretora.
Serviço
CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas
Local: São Paulo Expo (Rodovia dos Imigrantes, 1,5 km - Vila Água Funda, São Paulo)
Painel: Melhor empresa para se trabalhar: como o Sicredi se preparou para esta jornada de evolução?
Data e Horário: 20 de agosto (quarta-feira), às 10h50min na Arena de Conhecimento
Sobre o Sicredi
O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos 9 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.900 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.
