“Nossa metodologia de trabalho será pautada por reuniões semanais. Todos e todas vão trabalhar em grupo, sintonizados com a Reitoria, buscando o aperfeiçoamento e o desenvolvimento da nossa Unioeste”, explica a pró-reitora de Graduação, professora Liliam Faria Porto Borges.
O pró-reitor de Recursos Humanos, professor Amarildo Jorge da Silva, ressaltou a importância desta discussão o que promove a integração de toda a equipe. “O trabalho coletivo possibilita menos erros e eleva a nossa eficiência”, ressalta.
Para o diretor de convênios, professor Douglas Roesler, esta nova gestão tem o compromisso de romper paradigmas e a cultura de trabalho imposta pelos antigos administradores. “Nosso desafio é enorme e aumenta a responsabilidade. Apesar das dificuldades, a equipe técnica é competente e os novos pró-reitores têm vasta experiência em suas áreas de atuação”, garante. O próximo encontro está marcado para o dia 10, a partir das 9h, na sala do COU.
Da Assessoria
GERAL
Equipe discute PDI e Regimento Interno da Unioeste
Os Pró-Reitores, Assessores de Gabinete e Diretores de departamento da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) tiveram o primeiro encontro de trabalho da nova gestão. A reunião, que foi realizada na sala do Conselho Universitário (COU), teve como objetivo discutir o Plano de Desenvolvimento Institucional da Universidade e o Regimento Interno, de forma a esclarecer as atribuições de cada setor e o mecanismo administrativo da instituição.
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