Procuradora do trabalho diz que falta de capacitação profissional atinge todos os setores

A procuradora lembra que dentro das empresas argumentos falhos para isso é que falta qualificação das pessoas com deficiência ou que estas preferem usufruir de benefícios previdenciários ao invés de assumir um posto no mercado formal. Para Bessa, ambas as alegações são limitadas e caem por terra. Quanto ao primeiro, ela considera que a falta de qualificação não é uma peculiaridade única, exclusiva e irrestrita de pessoas com deficiência, mas que atinge os trabalhadores de modo geral, e ao segundo, que não é possível se perceber que de fato há preferência pelos benefícios sociais e previdenciários. “O que vemos é que quando surgem as vagas, se tenta segurá-las, as pessoas querem muito de fato trabalhar num espaço adaptado a elas, mas para o mercado, a opção acaba sendo por pessoas que lhes exijam menos quanto ao preparo do local”, alertou. “Quando o assunto são políticas públicas que garantam benefícios, apesar das conquistas ainda há muito que se avançar”, seguiu.
Acompanhe a entrevista da procuradora em vídeo em instantes na Casa de Noticias.