Prati-Donaduzzi seleciona jovens para Programa de Trainee

Na primeira semana 25 pessoas participaram, nas dependências da Prati-Donaduzzi, da etapa de seleção presencial que contou com dinâmica de grupo, teste de Inglês, redação e entrevistas individuais. Além disso, os candidatos assistiram a uma apresentação sobre a Indústria e o Programa de Trainee.
A farmacêutica Jessica Schiontek, que concluiu a graduação em 2011, foi selecionada para participar da segunda etapa do Trainee. “Adorei conhecer a empresa e acredito que essa é uma grande oportunidade de crescimento”, destacou.
Já o jovem Josias Cristiano Fogaça, formado em Engenharia de Produção, ficou impressionado com a estrutura da Farmacêutica. “É a chance de aprender e, no futuro, assumir cargos de liderança dentro da empresa”, disse.
Nas próximas três semanas a Prati-Donaduzzi receberá mais candidatos para a seleção presencial, totalizando os 300 jovens selecionados para esta etapa. “Estamos recebendo candidatos de todo o país e, levando em conta que se trata do primeiro Programa de Trainee da Prati-Donaduzzi, estamos muito satisfeitos com os resultados”, frisou a gerente de Recrutamento de Seleção da empresa, Daniela Pizzi.
O Programa de Trainee terá início no mês de maio e os jovens aprovados terão a oportunidade de serem contratados para continuar uma carreira promissora na Indústria. Para a gerente da Universidade Corporativa Prati-Donaduzzi - UNIPRATI, Patrícia Doblinski, o programa é mais uma das ações inovadoras da farmacêutica que, preocupada com a excelência de seus serviços, sempre procura investir na formação e capacitação de seus colaboradores. “O projeto tem como principal objetivo desenvolver lideranças que possam vir a somar a equipe de colaboradores da Prati-Donaduzzi”, ressaltou.

Programa
O Programa de Trainee da Prati-Donaduzzi terá duração de 12 meses. Os selecionados participarão de um projeto de desenvolvimento para a função que irão exercer, além de obterem a compreensão global do negócio e a valorização do papel desempenhado pelo setor produtivo da empresa. De acordo com a área de formação dos trainees, eles serão inseridos nos processos produtivos da farmacêutica, de modo a identificar sua afinidade e seu talento com as necessidades da Indústria.
Durante o período de treinamento, o trainee contará com o apoio de um gerente da UNIPRATI, que supervisiona o programa. Ao final do Trainee os participantes farão uma apresentação de seus projetos ao gestor da área de atuação.

Da Assessoria