Prati-Donaduzzi contrata adolescentes e jovens como aprendizes

Os aprendizes foram recebidos pela equipe da Universidade Corporativa - Uniprati e do Recrutamento e Seleção da empresa. Na abertura, a gerente da Uniprati, Patricia Doblinski, deu as boas vindas aos aprendizes e ressaltou a importância do projeto para a formação do cidadão e da oportunidade de carreira profissional que todos terão ao participar do programa na Prati-Donaduzzi. Segundo Patricia, hoje a empresa tem vários exemplos de sucesso de colaboradores que começaram na empresa como aprendizes.
Os participantes também assistiram a palestra ministrada pelas coordenadoras do Senai, Clarice Carla Guder e Lucineia Regina Limberger,  que apresentaram o funcionamento do programa. Na sequência, os aprendizes participaram do treinamento de Boas Práticas de Fabricação – BPF e do Programa Geral de Integração - PGI.
Os aprendizes - 34 adolescentes e 31 jovens - serão divididos em duas turmas. Os adolescentes dos 14 aos 17 anos participarão do curso de auxiliar administrativo para a indústria, com duração de um ano e meio. “Eles trabalham um período na empresa, no outro frequentam a escola regular e no terceiro momento estudam no Senai”, explica a líder do setor de Recrutamento e Seleção, Andreia Altran Santos.
Já o curso de operador de máquinas para indústria farmacêutica terá como público alvo jovens dos 18 aos 23 anos. Com duração de 11 meses, os jovens passarão 8 horas dentro da Prati-Donaduzzi, um período trabalhando e no outro estudando na Uniprati. “Toda estrutura técnica será fornecida pela Prati-Donaduzzi, mas os professores serão do Senai”, frisa Andreia.
Oportunidade
A adolescente Daniela Donasolo – 15 anos – está ansiosa com a primeira oportunidade de trabalho. “Esta será minha primeira experiência. Vou aproveitar para aprender enquanto estiver aqui e me dedicar bastante”, conta.
Jean de Medeiros – 16 anos – conheceu a Prati-Donaduzzi porque também participa do Programa de Inclusão Digital & Profissional – PID. “Terei muitas responsabilidades e estou visando aprender cada dia mais para ser contratado no final do curso”, diz.
O Programa Aprendiz visa ainda formar e desenvolver os aprendizes para que, futuramente, sejam efetivados como colaboradores da empresa. “Além de cumprir com a nossa obrigatoriedade junto ao Ministério do Trabalho, buscamos formar profissionais comprometidos com a Prati-Donaduzzi. Estamos capacitando a nossa mão de obra futura”, ressalta a líder do Recrutamento e Seleção da empresa.

Da Assessoria