“O decreto previa a contratação de 60 técnicos de enfermagem e 10 enfermeiros. No entanto, dois técnicos e dois enfermeiros não compareçam aos exames médicos e foram considerados desistentes. Um novo decreto deverá ser publicado em breve, com a nomeação dos próximos classificados no concurso público”, explicou o chefe do Grupo de Recursos Humanos Setorial da Secretaria da Saúde, Romildo Sbrissia.
“Com a contratação desses servidores, o hospital será capaz de colocar em funcionamento os sete novos leitos de UTI que equipamos em março, além de viabilizar mais 15 leitos de enfermaria, o que vai desafogar o atendimento hospitalar na região” afirmou o secretário Michele Caputo Neto.
A Secretaria da Saúde terá um custo aproximado de R$ 1,3 milhão mensal com os novos servidores. A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, responsável pela administração do HUOP, também está providenciando a contratação de mais 32 servidores para o hospital. O processo está tramitando na Casa Civil. Segundo informações da diretoria, há cinco anos o HUOP não recebia novos servidores.
Desde o início do ano, o governo do Paraná já contratou cerca de mil funcionários para a saúde, entre os quais se destacam os quase 600 servidores para o Hospital Regional de Francisco Beltrão, que em janeiro funcionava com menos de 1/3 de sua capacidade e, a partir da contratação dos novos profissionais, viabilizou o funcionamento de 100 leitos de enfermaria, os setores de obstetrícia e ortopedia e 28 leitos de UTI.
Da AE Notícias
